技术援助

持续改进

趣赢平台以人为本的项目规划和实施方法借鉴了一项研究，该研究将客户能力视为一个连续体，可以通过密集的支持和专注于持续改进来实现预期的结果. 我们的工作植根于对利益相关者的深切同情，并利用这种理解来制定解决问题根源的解决方案. 我们认为能力建设既是协作的又是迭代的, 而不是线性的, 随着客户需求的变化，我们不断调整, 资源, 和背景. 我们健壮的项目管理系统使我们能够跟踪项目实施的实时信息，使我们能够改变项目计划以适应新的需求.

政策支持

韦斯特的研究和分析团队在不同的主题领域收集可靠的循证信息，以指导政策制定者. 我们的团队进行系统的政策扫描，并将信息合成为易于理解的格式，以确保那些没有时间做决定的人有他们需要的东西. 每一次扫描都是基于最相关的, 最新的数据和研究，为领导人做出影响其社区未来的重要决策提供信息, 州, 我们的国家. 我们与众多过去和现在的客户建立了持续的关系，这使我们能够迅速将政策制定人员与他们在不同组织中的同行联系起来，就经验教训进行坦诚的对话，以避免类似的挑战，并与专题研究专家建立联系. 我们的沟通和传播团队根据需要与我们的政策专家合作，将信息提炼成不同的格式和策略，以帮助我们的客户将政策及其影响传达给各种受众.

利益相关方参与

趣赢平台为相关项目设计并实施全面的利益相关者参与计划. 这包括映射利益相关者群体，以确保以前在对话中缺失的声音得到公平的代表, 制定一个计划，以最适合每个小组的方式与他们互动, 进行面对面的, 远程和混合会话，以了解需求, 设计流程以解决不同观点，确保利益相关者能够就项目成果达成共识，并创建正式和非正式机制，将利益相关者的反馈纳入项目实施计划的每个阶段，并为不同的受众生成报告，以做出数据驱动的决策.

工具和产品开发

使用设计思维和敏捷方法, 趣赢平台的产品开发团队使用共同创造的方法，在我们的设计过程中，我们让利益相关者参与进来，以确保每个工具和产品满足每个最终用户的需求. 我们开发印刷和网络材料来分享有关内容和技术的知识. 我们的产品开发团队包括沟通专家，以整合策略，确保不同角色的人都能获得知识, 以及为残疾人和不同文化水平的人提供的适应性格式, 成功接触到特定的目标受众.

培训和辅导

趣赢平台根据深入的需求评估，围绕特定的客户需求设计培训, 运用成人学习原则, 通过促进讨论创造学习经验, 数据模拟, 网络模块, 通过虚拟和面对面的静修. 所有培训都由该领域的从业人员提供，他们带来了如何将研究证据应用于现实环境的知识. 所有的培训和指导活动都包括围绕预期成果和知识的讨论, skills, 涉众希望看到改进的能力，以及随着时间的推移定义和度量变化的能力.